Interview in o.a. de Gelderlander n.a.v. ‘Aan de slag met verlies. Coachen bij veranderingen op het werk’.

“Het kader is doorgaans bang voor een negatieve sfeer of denkt niet met gevoelens van boosheid en teleurstelling om te kunnen gaan. “Daarom is het belangrijk dat managers en leidinggevenden zich oriënteren als het om kwetsbaarheid en vertrouwen gaat”, benadrukt Van Wielink. Hij haalt de Wereldomroep aan, waar vorig jaar 250 van de 350 medewerkers werden ontslagen. Samen met een collega verzorgde hij enkele trainingsdagen voor leidinggevenden en personeelsfunctionarissen.”

Rouw en verlies horen bij het leven. Ze komen dus ook op de werkvloer voor. Maar omgaan met deze diepe emoties is niet elke leidinggevende gegeven. Het boek Aan de slag met verlies reikt hulp aan.
Lees verder op Interview

PSC ’t KAN werkt nauw samen met Jacob van Wielink.